Poradenstvo a informácie pre našich zamestnancov

 

skdegbhu

 

   Aktuálne pracovné ponuky     Hlavná stránka     Opatrovateľstvo    Pre uchádzačov     Pre zamestnávateľov     Na stiahnutie     O nás     Kontakt                      
 
 
Hlavná stránka

Pre zamestnávateľov

Pre uchádzačov
Pracovné ponuky
Na stiahnutie
Kontakt
Opatrovateľstvo
Lekári v Nemecku

Informácie pre cezhraničných pracovníkov

 

     

             
     
 

 

 

    

Nasledujúce informácie sme pripravili pre pracovníkov , ktorí majú svoje trvalé bydlisko mimo SR (teda v krajine svojho pôvodu), ale sú zamestnancom v našej firme na Slovensku.

 

 
     
     
 

    

 
     
 

Kto je vašim zamestnávateľom

Zamestnávateľom sú firmy EPS SLOVAKIA, s.r.o.

Predmetom činnosti zamestnávateľa je:

• poskytovanie služieb pre rodinu a domácnosť

• poskytovanie krátkodobej pomoci pri opatere detí a starších osôb

• odborné poradenské služby pre uchádzačov a záujemcov o zamestnanie

Výpis z obchodného registra SR na stiahnutie  tu . Overiť firmu podľa názvu spoločnosti môžete tu


 

 
   
Naše služby a poradenstvo
 
 

 


Bezplatný servis

• príprava a vystavenie viacjazyčnej pracovnej zmluvy

               • hlavný pracovný pomer  - pracovná zmluva na dobu určitú od 3 mesiacov  do 1 roka

               • dohoda o vykonaní práce  - na krátku dobu od 2 týždňov do 3 mesiacov

 • prihlásenie do slovenskej zdravotnej poisťovne

                • iba pri podpísaní pracovnej zmluvy

                • pri podpísaní dohody o vykonaní práce ostáva pracovník poistencom svojej ZP

• prihlásenie do slovenskej sociálnej poisťovne - prihlasujeme všetkých pracovníkov (aj HPP aj dohodárov)

• požiadanie o vydanie formulára E101

• bezplatné poradenstvo  v oblasti legislatívy


Platené služby

Za nadštandardné služby sa považujú preklady rôznych dokumentov do rodného jazyka cezhraničného zamestnanca       ( teda do maďarského, bulharského, rumunského alebo poľského jazyka). Je to práca nad rámec našich povinností a preto sme ochotní pomôcť aj s prekladmi, ale za vopred dohodnutých finančných podmienok - Cena sa odvýja od NS -normostrany (viac)

 

 
   
Informácie pre zamestnancov z iného členského štátu EU
 
   
Každý zamestnanec podlieha v rámci EU právnym predpisom len jedného štátu. To znamená, že každý môže byť sociálne poistený len v jednom členskom štáte,

Každá osoba, ktorá má bydlisko v jednom členskom štáte, musí byť v ňom minimálne zdravotne poistená. Ak, ale dosahuje príjmy v inom členskom štáte, automaticky podlieha právnym predpisom štátu, v ktorom tieto príjmy dosahuje. Keďže každá osoba môže podliehať právnym predpisom len jedného členského štátu, musí túto skutočnosť ohlásiť v druhom členskom štáte.

Na komunikáciu medzi jednotlivými štátmi spoločenstva sa používajú európske formuláre tipu E. Sú to dôležité doklady spojené s pohybom pracovníkov v rámci EÚ/EHP. Ich prostredníctvom navzájom komunikujú inštitúcie v jednotlivých štátoch. Formuláre sa nevystavujú automaticky. Podľa situácie, štátu a typu formulára žiada o jeho vystavenie buď pracovník alebo zodpovedná inštitúcia.

Európske formuláre majú jednotný formát, sú k dispozícii vo všetkých oficiálnych jazykoch EÚ a sú vytvorené tak, aby v ktoromkoľvek členskom štáte pracovníci príslušnej inštitúcie získali potrebné informácie aj napriek tomu, že je formulár vystavený v cudzom jazyku. Občania, ktorí cestujú z rôznych dôvodov do iného členského štátu (pracovať, študovať ap.), by sa mali pred odchodom informovať o tom, či a aké formuláre potrebujú. Európske formuláre vydávajú kompetentné inštitúcie (v SR napr. sociálna poisťovňa, úrad práce, zdravotná poisťovňa) buď priamo alebo na základe predloženej žiadosti.

Formuláre a administratívne postupy sa zvyčajne považujú za ťažkopádne a zaťažujúce. Na to, aby ste mohli so zahraničnými inštitúciami sociálneho zabezpečenia jednať sú však nevyhnutné a môžu vám pomôcť pri účinnom uplatňovaní vašich práv v rozumných časových lehotách.

Keď žiadate o dávku sociálneho zabezpečenia na národnej úrovni vo vašej vlastnej krajine tiež musíte vypĺňať formuláre a podstúpiť isté administratívne úkony. Tieto formality sú mimoriadne dôležité, keď sa prípad týka aj zahraničnej inštitúcie: zahraničná inštitúcia musí napríklad vedieť, v ktorej krajine ste poistený, či spĺňate, alebo nespĺňate požiadavky potrebné na získanie nároku na dávky, ktoré poskytne vám (alebo členom vašej rodiny). 

 

 

 
   
Európske formuláre série E
 
   
PREHĽAD JEDNOTLIVÝCH SÉRIÍ EURÓPSKYCH FORMULÁROV A ICH URČENIE :
Formuláre série E100 – príslušnosť k právnym predpisom a zdravotné poistenie
Formuláre série E200 – sociálne a dôchodkové poistenie
Formuláre série E300 – na účely zamestnanosti a nezamestnanosti
Formuláre série E400 – rodinné dávky
 

Prehľad formulárov v slovenskom jazyku  zoznam

Prehľad formulárov v maďarskom jazyku  séria E100   séria E300
.

 
   


 

 
   
Niektoré dôležité formuláre tipu E  ( E104, E106, E301)
 
 

 


• E104 – Potvrdenie týkajúce sa sčítania dôb poistenia, zamestnania alebo bývania - zaisťuje zhrnutie doby poistenia v členských štátoch. Formulár dokladá, na akú dobu bola osoba poistená v štáte EÚ/EHP, prípadne ako dlho tu vykonávala zamestnanie. Počas obdobia, kedy ste pracovali mimo územie štátu za Vás zamestnávateľ v danej členskej krajine EÚ platil poistenie, odvody a dane, a vy máte preto právo na zohľadnenie a započítanie tohto obdobia do Vašich odpracovaných rokov. Formulár Vám musí vystaviť úrad v krajine, v ktorej ste pracovali posledné roky.  Stiahni žiadosť


• E106 – Formulár slúži na zaistenie nároku na plnú zdravotnú starostlivosť v rodnej krajine pre osoby, ktoré pracujú v inom členkom štáte EÚ, ale pritom naďalej bývajú v rodnej krajine. Pracovník oň žiada zahraničnú inštitúciu, u ktorej je poistený. Vystavený formulár E106 potom predkladá zdravotnej poisťovni v rodnej krajine, u ktorej bol naposledy poistený. Na základe formulára E106 má nárok na plnú lekársku starostlivosť v oboch štátoch. O formulár si môže požiadať cudzí štátny príslušník slovenskú zdravotnú poisťovňu vtedy, keď je zamestnancom slovenskej firmy a jeho zamestnanecký pomer je aktívny.
Po ukončení pracovného pomeru nie je možné požiadať slovenskú zdravotnú poisťovňu o vystavenie tochto formulára.
         Stiahni žiadosť


• E301 – Potvrdenie obdobia, ktoré bude zohľadňované pre poskytnutie dávok v nezamestnanosti. Formulár E301 je pre každého pracovníka potrebný v momente, kedy ukončil svoje zamestnanie v štáte EÚ/EHP alebo vo Švajčiarsku a má v pláne registrovať sa ako uchádzač o zamestnanie na úrade práce v svojej rodnej krajine. Potvrdzuje totiž dobu, ktorá bude započítateľná pre poskytnutie dávok.  Stiahni žiadosť
.

 

 
 
 

Copyright © 2005 LWORK Agency. Všetky práva vyhradené.